Le Ministère des Affaires étrangères (MAE) a annoncé le lancement d’un vaste processus de rotation, de rappel et de réaffectation du personnel diplomatique, dans le but de renforcer ses services internes et d’optimiser l’utilisation des ressources humaines disponibles. Cette opération, en cours depuis plus d’une semaine, concerne aussi bien les services centraux que les représentations extérieures de l’Etat.
L’objectif de cette initiative stratégique est de renforcer les capacités des 11 services du ministère, tout en redistribuant plus efficacement les compétences au sein des 53 missions diplomatiques et consulaires dans le monde. Plus de 55 fonctionnaires ayant entre 10 et 30 ans d’expérience ont été promus ou mutés à des postes à l’étranger sur la base du mérite et de l’ancienneté.
Dans le même temps, le ministère a finalisé avec succès la titularisation de 229 employés contractuels grâce à l’aide de l’Office de Management des Ressources Humaines (OMRH). Il a également intégré 28 nouveaux diplomates de la promotion Hannibal Price 2023-2025 de l’Académie diplomatique Jean Price Mars, marquant ainsi un renforcement significatif du corps diplomatique haïtien.
Cette opération s’inscrit dans le cadre d’un plan de modernisation de la diplomatie haïtienne, baptisé « Quinze ans en quinze mois », qui vise à transformer en profondeur la gestion du MAE. Parmi les projets annoncés figurent l’adoption de nouveaux décrets sur l’organisation du ministère, la carrière diplomatique, la délivrance des passeports diplomatiques, ainsi que la création de hubs régionaux et la modernisation des procédures administratives.
Le MAE insiste également sur l’amélioration des conditions de travail du personnel et la numérisation des archives, afin que la diplomatie soit plus efficace et mieux préparée à faire face aux défis géopolitiques contemporains. Le ministère rassure que toutes ces décisions sont alignées sur le budget de fonctionnement prévu pour l’exercice 2024-2025.
